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会社紹介

運輸安全マネジメント│Management

明治自動車(株)『運輸安全マネジメント』への取り組み

何よりも「コンプライアンス」が問われる現代社会において、タクシーというもののあり方自体が、急速に移り変わる世の中で大きく問題提起されております。
『道路交通法』の一部改正に伴い、当社といたしましても公共輸送機関の一翼を担う旅客運送事業者として「輸送の安全」を究極の目標に掲げ、いち早く『運輸安全マネジメント』に取り組んでおります。やるべきことをきちんとやった上で尚、利用者に対する「サービスの質」を徹底的に追求して参ります。

H18.10月
  • 『道路運送法』の一部を改正する法律が施行
  • 『旅客自動車運送事業運輸規則』(国土交通大臣告示「安全マネジメントに関する指針」)
H19.03.31
  • 第一回『運輸マネジメント全体会議』開催
  • 『旅客自動車運送事業運輸規則』(国土交通大臣告示「安全マネジメントに関する指針」)
H19.04.16
  • 「安全管理規定制定」、「運行管理規定」「乗務員指導要領」改正→「就業規則」変更届
  • 『運輸安全マネジメント大綱』
    • 輸送の安全に関する基本的な方針及び理念
    • 輸送の安全に関する計画
    • 明治自動車(株)輸送の安全宣言(全社員署名)
    • 明治自動車(株)運輸安全マネジメント実地チェック表
H19.05.04
  • 第一回『教育・指導・安全委員会』開催
    主に乗務員の事故、違反、苦情等の営業行為全般に対する指導教育を担う
H19.05.15 「業務改善案」企画立案
H19.06.30 新型運賃メーター機導入（デジタル式運行記録計による運行管理の徹底）
H19.07.17 ドライブレコーダー「ウィットネスプラス」全車配備
H19.11.13 「業務改革」企画立案
H19.01.14 第ニ回『運輸安全マネジメント全体会議』開催
H20.01.15 運賃改定(東京都特別区武三地区)
H20.01.16 「労働条件改善に関する労使協定書」締結
  • 事故防止研修生会の立ち上げ(乗務員の安全運転の意識改革　毎月一回開催)
  • 営業改善定例研修会の立ち上げ（乗務員の遵法性向上　二ヶ月に一回開催
  • 無事故手当控除基準改定（有責事故発生者の処遇の厳格化）
  • 特別奨励金制度実施（事故、違反・苦情、勤怠、営収等の営業成績全般を査定し奨励金を支給）
H20.10.16 タクスフォース（運行管理補助者）より「事故防止研修会実行委員」選出